Declaran «improcedente» el despido de un trabajador del Ayuntamiento de Ariño
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Declaran «improcedente» el despido de un trabajador del Ayuntamiento de Ariño
La defensa del empleado argumenta que se produce una concatenación de contratos. El Consistorio ha recurrido la sentencia y el TSJ de Aragón dictaminará la resolución definitiva, que se prevé en varios meses.
El Juzgado de lo Social de Teruel declaró «improcedente» el despido de un trabajador del Ayuntamiento de Ariño, y condena al Consistorio ariñense a readmitir al demandante o a indemnizarle con una cuantía de 45 días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, lo que asciende a 4.166,01 euros, además de abonarle los salarios de tramitación desde el 4 de junio de 2010 hasta la notificación de la sentencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo por 33,87 euros diarios.
El trabajador fue contratado por el Ayuntamiento de Ariño, por primera vez, en abril del año 2007, y posteriormente fue contratado como peón por el Consistorio otras cinco veces más, de manera temporal, hasta el 4 de junio de 2010. «Entendemos que hay concatenación de contratos, por lo que en este caso, se ha producido un fraude de ley», explicó sobre el caso la defensa del trabajador a La COMARCA.
Recurso del Ayuntamiento
El Ayuntamiento, por su parte, recurrió la sentencia ante el Tribunal Superior de Aragón, al entender que la sentencia «no es buena», según el alcalde, Joaquín Noé. «No hemos engañado al chico en ningún momento; nos sorprendió que nos denunciara porque él firmó el finiquito y entonces no emitió ninguna queja al respecto», explicó. «Nos tememos que hay una intención política con esta demanda, por la cercanía de las elecciones municipales», añadió.
El recurso del Ayuntamiento de Ariño ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón, concretamente ante la sala de lo social, podría tener una resolución «en 7 u 8 meses», según la defensa del propio trabajador.
Tras la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social, el Ayuntamiento de Ariño escogió la opción de indemnizar al trabajador, según explicó su defensa. «Se prevé que el Tribunal Superior de Justicia nos vuelva a dar la razón, por lo que habrán conseguido retrasar el pago», dijo la defensa.
El alcalde emitió una opinión contraria. «En un primer momento, tienden a favorecer al trabajador», dijo Noé.
Fuente-La Comarca
saludos
El Juzgado de lo Social de Teruel declaró «improcedente» el despido de un trabajador del Ayuntamiento de Ariño, y condena al Consistorio ariñense a readmitir al demandante o a indemnizarle con una cuantía de 45 días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, lo que asciende a 4.166,01 euros, además de abonarle los salarios de tramitación desde el 4 de junio de 2010 hasta la notificación de la sentencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo por 33,87 euros diarios.
El trabajador fue contratado por el Ayuntamiento de Ariño, por primera vez, en abril del año 2007, y posteriormente fue contratado como peón por el Consistorio otras cinco veces más, de manera temporal, hasta el 4 de junio de 2010. «Entendemos que hay concatenación de contratos, por lo que en este caso, se ha producido un fraude de ley», explicó sobre el caso la defensa del trabajador a La COMARCA.
Recurso del Ayuntamiento
El Ayuntamiento, por su parte, recurrió la sentencia ante el Tribunal Superior de Aragón, al entender que la sentencia «no es buena», según el alcalde, Joaquín Noé. «No hemos engañado al chico en ningún momento; nos sorprendió que nos denunciara porque él firmó el finiquito y entonces no emitió ninguna queja al respecto», explicó. «Nos tememos que hay una intención política con esta demanda, por la cercanía de las elecciones municipales», añadió.
El recurso del Ayuntamiento de Ariño ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón, concretamente ante la sala de lo social, podría tener una resolución «en 7 u 8 meses», según la defensa del propio trabajador.
Tras la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social, el Ayuntamiento de Ariño escogió la opción de indemnizar al trabajador, según explicó su defensa. «Se prevé que el Tribunal Superior de Justicia nos vuelva a dar la razón, por lo que habrán conseguido retrasar el pago», dijo la defensa.
El alcalde emitió una opinión contraria. «En un primer momento, tienden a favorecer al trabajador», dijo Noé.
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